Ćwirek
AD468
Ha, ha, ha i do czego się sprowadza dyskusję? Więc de facto to, specyfika obecnej ordynacji i układu sił politycznych w Księstwie raczej wyklucza taką możliwość. To ustaliliśmy dawno temu, podczas odnośnej dyskusji.
Odpowiedz Permalink
@Hugo nie, aż tak to jeszcze nie jestem zaawansowana w paznokciowym świecie.
Odpowiedz Permalink
Odpowiedz Permalink
@Hugo Srednio, WKW :(
Odpowiedz Permalink
@Kawowy wracacie na dobre do aktywności? :-D
Odpowiedz Permalink
@KrzysztofHans wszystkiego najlepszego :-)
Odpowiedz Permalink
@Hugo w sumie zastanawiałem się czy 5-dniowy tydzień pracy musi być ciągły. I z tego co czytam w przepisach - nie widzę takie obostrzenia
Odpowiedz Permalink
I teraz jeśli koniec terminu przypada w sobotę, to "przesuwa się" go na następny najbliższy dzień roboczy. I już się nie mądruję :)
Odpowiedz Permalink
@anglov ach, już wiem, że źle odczytałem Waszego ćwirka. Ale jeszcze dodam, że po nowelizacjach zmieniono liczenie terminów w wielu przepis.
Odpowiedz Permalink
@anglov ale spotkałem - prywatna uczelnia, gdzie poniedziałki były dniem wolnym od pracy. Pracodawca może ustanowić taki dzień w regulaminie
Odpowiedz Permalink
@anglov ...wolnych od pracy czyli w skrócie "czerwonych" świętach. Sobota wcale nie musi być dniem wolnym od pracy. Rzadko się to spotyka,
Odpowiedz Permalink
@anglov przytoczony art. 151⁹ stanowi o niedzielach i ŚWIĘTACH określone w przepisach o dniach wolnych od pracy, czyli ustawie o dniach...
Odpowiedz Permalink
@anglov nie wiem czy to skrót myślowy, ale nie, wolna sobota nie wynika z Kodeksu pracy. Akt ten wprowadza 5-dniowy tydzień pracy w art. 147
Odpowiedz Permalink
@Hugo tak, właśnie sobie to ułożyłem... ;P dlatego znikłem ćwirka :D
Odpowiedz Permalink
To WKM zadał pytanie :)
Odpowiedz Permalink
Odpowiedz Permalink
@Hugo WKW i wszyscy Sarmaci życzę Wam miłego dnia i więcej luzu :)
Odpowiedz Permalink
Miłego poniedziałku :-) @Helwetyk
Odpowiedz Permalink
Miłego poniedziałku :-) @Helwetyk
Odpowiedz Permalink
Odpowiedz Permalink